Filtern Sie die gesammelten Bewerber nach Ihren Kriterien, führen Sie effektive Bewerbungsgespräche durch und treffen Sie fundierte Entscheidungen. Verwalten Sie die vielversprechenden Kandidaten nach Bedarf, um zukünftige Teammitglieder auszuwählen, oder erteilen Sie unpassenden Bewerbern mit nur einem Klick eine Absage.